公司堅(jiān)定踐行員工滿意偉大使命，注重人才培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃，鼓勵員工當(dāng)家做主，內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。公司內(nèi)部實(shí)現(xiàn)量化經(jīng)營管理，除正常工資獎金外，可擇優(yōu)納入項(xiàng)目制團(tuán)隊(duì)管理，快速實(shí)現(xiàn)共同富裕。

公司具有廣闊的市場前景和巨大的發(fā)展?jié)摿?，今天高速發(fā)展的創(chuàng)一科技熱情歡迎所有有志青年的加入，讓我們在湖南這塊人杰地靈的熱土上激蕩無悔青春，用創(chuàng)一力量實(shí)現(xiàn)精彩人生！

招聘信息：

一、證券事務(wù)代表：

任職要求：本科以上學(xué)歷 ，經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，在電子元器件產(chǎn)業(yè)或集成電路產(chǎn)業(yè)或新材料技術(shù)產(chǎn)業(yè)有十年以上經(jīng)驗(yàn)；具備深厚的文字功底，優(yōu)秀寫作能力，擅長于分析報(bào)告和方案的撰寫；具備良好表達(dá)能力與溝通能力；具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)；掌握基本財(cái)務(wù)知識和基本法律知識；待遇面議。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信息的收集、行業(yè)研究及相關(guān)報(bào)告的撰寫；負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目可行性研究；負(fù)責(zé)信息披露方面的管理；公司與投資者的關(guān)系管理；公司發(fā)展戰(zhàn)略與行業(yè)發(fā)展的研究；負(fù)責(zé)股、董、監(jiān)等會議的籌備與組織。

 

二、財(cái)務(wù)總監(jiān)：

任職要求：兩年以上上市公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；本科以上學(xué)歷，熟悉投融資業(yè)務(wù)，熟悉證券業(yè)務(wù)，金融、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；從業(yè)經(jīng)歷具有較好的穩(wěn)定性；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力以及學(xué)習(xí)能力，較好的英文溝通交流能力，同時(shí)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅r(shí)間管理和成本管理；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)化素養(yǎng)和氣質(zhì)，優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力；受過項(xiàng)目管理、管理學(xué)、金融市場分析、財(cái)務(wù)分析、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)

崗位職責(zé)：主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃；分析公司財(cái)務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息，對籌融資策略進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)經(jīng)政策跟蹤；分析評估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持；預(yù)測并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況；參與投資和融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告、投資財(cái)務(wù)調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告；協(xié)調(diào)公司和部門的其他工作。

 

三、董事會秘書

任職要求：本科及以上學(xué)歷，有較深的見解，邏輯思維與公關(guān)能力強(qiáng)；在電子元器件行業(yè)資深經(jīng)驗(yàn)，8年以上大中型企業(yè)、外資、獨(dú)資或合資企業(yè)從事董事會秘書工作，且3年以上上市公司董事會秘書職務(wù)；具備先進(jìn)的管理理念、公關(guān)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，公文撰寫能力突出；具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)，為人正直，性格穩(wěn)重，原則性強(qiáng)； 具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；熟練掌握上市公司各項(xiàng)運(yùn)作；

崗位職責(zé):建立健全董事會各項(xiàng)管理體系；貫徹落實(shí)董事會各項(xiàng)決議;貫徹落實(shí)公司運(yùn)作的法律、法規(guī)及公司章程，積極做好信息披露工作，加強(qiáng)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)和交易所的溝通與聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)公司與投資者的關(guān)系；負(fù)責(zé)調(diào)查研究,了解公司經(jīng)營情況,并向董事長匯報(bào). 負(fù)責(zé)承辦董事長召開的各項(xiàng)會議,并起草會議紀(jì)要及通知等文件負(fù)責(zé)董事會日常事務(wù)及各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)起草董事會的報(bào)告書,決議,紀(jì)要,通知等文件；負(fù)責(zé)起草,報(bào)告上市公司中期及年度報(bào)告；

 

四、材料開發(fā)專案經(jīng)理/高級工程師

任職要求：全日制本科以上學(xué)歷，材料類專業(yè)，在粉末冶金或儲能電池行業(yè)有15年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

薪資待遇年薪20W~60W；工作地點(diǎn)：長沙/婁底

 

五、FAE

任職要求：大專以上學(xué)歷、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力；具備團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的組織能力及創(chuàng)新精神。

崗位職責(zé):制定現(xiàn)場整體計(jì)劃與方案、工作標(biāo)準(zhǔn)與要求；安排現(xiàn)場工作項(xiàng)目、質(zhì)量檢查工作；與客戶緊密溝通、滿足客戶產(chǎn)品質(zhì)量需求；收集客戶需求信息，處理客戶協(xié)調(diào)工作，進(jìn)行售前技術(shù)分析支持工作。

 

 

六、職位：DQE工程師：

崗位職責(zé)：
1.承擔(dān)新品開發(fā)質(zhì)量管理DQE工作;
2.負(fù)責(zé)新品開發(fā)及過程質(zhì)量策劃；
3.負(fù)責(zé)新品過程質(zhì)量控制、異常處理、客訴處理、工程變更等；
4.應(yīng)對客戶審核、新品節(jié)點(diǎn)評審等.
崗位要求：
1、理工科本科及以上學(xué)歷
2、制造業(yè)5年以上工作經(jīng)歷（電子器件相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
3、質(zhì)量工具應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；質(zhì)量類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉QC七大手法、5WHY、8D、IATF16949、VDA6.3、六西格瑪管理知識；
5、書寫能力，語言組織能力強(qiáng)，善于溝通；

工資：（工資+獎金+項(xiàng)目激勵）

 

七、IE工程師

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，IE、工業(yè)工程等專業(yè)；
2、了解電子電路設(shè)計(jì)，熟悉PCBA產(chǎn)業(yè)；在半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)/集成電路產(chǎn)業(yè)從事精益生產(chǎn)相關(guān)工作5年以上；
3、能夠運(yùn)用項(xiàng)目管理知識推動項(xiàng)目并按質(zhì)按量低成本完成；
4、優(yōu)秀的理解、分析能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
崗位職責(zé):
1、完成生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫構(gòu)建、工廠Layout評估和生產(chǎn)流程優(yōu)化、精益生產(chǎn)管理、提質(zhì)降本增效；
2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)工序的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，建立標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫；
3、負(fù)責(zé)評估優(yōu)化工廠的Layout以及生產(chǎn)流程；
4、負(fù)責(zé)推動IE7大手法、JIT工具推動現(xiàn)場改善；

 

八、品質(zhì)工程師

工作職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的制訂與實(shí)施，品質(zhì)活動的執(zhí)行與推動；

3、負(fù)責(zé)來料、制程、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)格的制訂與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)IQC、IPQC、QA的工作；

4、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的處理，配合銷售部對客戶投訴和退貨進(jìn)行調(diào)查處理；

5、不合格預(yù)防和糾正措施的制定與督導(dǎo)執(zhí)行；

6、品質(zhì)信息的收集、倡導(dǎo)、回復(fù)，品質(zhì)成本的分析控制；

7、負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行，對各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核；

8、對供應(yīng)商的評估，供應(yīng)商質(zhì)量輔導(dǎo)。

2、3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有魄力能推動質(zhì)量改革；

3、精通ISO/TS16949管理體系標(biāo)準(zhǔn)；

4、對FMEA、APQP、PPAP、MSA、 SPC五大工具有深入了解并可熟練使用；

5、熟悉Six Sigma、 PDCA、8D、5W1H、5S、七大統(tǒng)計(jì)分析工具等管理工具的應(yīng)用負(fù)責(zé)對企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的制訂、復(fù)審和標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)試驗(yàn)方法的驗(yàn)證工作；

6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。

 

九、PE工程師（4名）：

任職要求：全日制本科以上學(xué)歷，較強(qiáng)的分析能力、良好的溝通能力、熟悉ECRS分析原則；5W2H改善方法；WHY-WHY分析方法；五大現(xiàn)象分析等，熟悉生產(chǎn)工藝、熟悉產(chǎn)品性能、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，會使DOE試驗(yàn)設(shè)計(jì)。懂得觀察、分析工序能力的變化帶來的結(jié)果,并迅速改善制程中存在的缺陷等。

崗位職責(zé)：新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場異常問題的及時(shí)排除（遇到異常立即有臨時(shí)對策），生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善、包括工藝指導(dǎo)書的編寫等。

 

十、電氣高級技術(shù)員（2名）

任職要求：男，35歲以下， 中專以上學(xué)歷，電子電氣類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有電工證者優(yōu)先。 三年以上設(shè)備控制系統(tǒng)布線、布管經(jīng)驗(yàn)； 熟悉自動化行業(yè)的各種電氣元器件、較強(qiáng)的電子專業(yè)知識；熟悉各種模擬量感應(yīng)器的調(diào)節(jié)；熟悉伺服電機(jī)、步進(jìn)電機(jī)驅(qū)動器接線及調(diào)節(jié)；具備繼電器簡單程序編寫能力。

十一、品管/品檢（15名）

任職要求：20-35歲，高中以上學(xué)歷，能服從工作安排，做事負(fù)責(zé)認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有品管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

十二、實(shí)習(xí)技術(shù)員（20名）

任職要求：20-35歲，高中以上學(xué)歷，有活力，熱愛學(xué)習(xí),機(jī)修、自動化控制專業(yè)優(yōu)先。

 

福利待遇：七險(xiǎn)，高績效獎金，夜班補(bǔ)助，生日禮品，節(jié)假日福利，文體活動，培訓(xùn)晉升，員工公寓（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、WIFI、獨(dú)立洗手間）

聯(lián)系人：李小姐   聯(lián)系電話：15173813649

地址：湖南省婁底市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)洪冠街14號 （市內(nèi)坐18路、5路可達(dá)）